ISO 26000 Leitfaden zur Gesellschaftlichen Verantwortung
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ISO 26000 Leitfaden zur Gesellschaftlichen Verantwortung
Die ISO 26000 ist ein Leitfaden zur Gesellschaftlichen Verwantwortung
Als wesentliche Praktiken zur Verankerung gesellschaftlicher Verantwortung macht die ISO 26000 zwei Punkte aus:
- Anerkennung der gesellschaftlichen Verantwortung und
- Identifizierung und Einbringung der Anspruchsgruppen.
Weiter beschreibt sie innerhalb von sieben Kernthemen diverse Handlungsfelder und gibt entsprechende Empfehlungen. Als gedankliche Leitlinie dienen dabei wiederum sieben Prinzipien gesellschaftlicher Verantwortung.
Bei den Kernthemen handelt es sich um:
- Organisationsführung,
- Menschenrechte,
- Arbeitspraktiken,
- Umwelt,
- faire Betriebs- und Geschäftspraktiken,
- Konsumentenanliegen und
- Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft.
Das Kernthema Organisationsführung nimmt insoweit eine Sonderstellung ein, dass es selbst Kernthema ist und andererseits aber auch Voraussetzung für die anderen sechs Kernthemen. Zu jedem Kernthema führt die ISO 26000 Handlungsfelder an und stellt dazu entsprechende Handlungserwartungen an gesellschaftlich verantwortliche Organisationen auf.
Die Prinzipien lauten:
- Rechenschaftspflicht,
- Transparenz,
- ethisches Verhalten,
- Achtung der Interessen der Stakeholder,
- Achtung der Rechtsstaatlichkeit,
- Achtung internationaler Verhaltensstandards sowie
- Achtung der Menschenrechte.
(Quelle Wikipedia)
Inhaltsverzeichnis ISO 26000
Bezugsmöglichkeiten:
Beuth -Verlag
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